保安・管理
予防規程で定める通報体制とは?
予防規程で定める通報体制について、119番通報、社内連絡、消防隊への情報提供、訓練のポイントを解説します。
通報体制の目的
通報体制は、火災や漏えいが発生したときに、必要な相手へ迅速かつ正確に連絡するための仕組みです。予防規程では、通報先、通報者、連絡順序、伝える内容を定めます。
外部通報
火災、漏えい、けが人が発生した場合は、119番通報を最優先にします。危険物の品名、数量、場所、火災や漏えいの状況、けが人の有無、進入経路を伝えられるよう準備します。
社内連絡
施設責任者、保安監督者、保安員、設備担当、総務、安全衛生担当への連絡順序を定めます。夜間休日でも連絡がつくよう、代行者と複数の連絡手段を用意します。
訓練と更新
通報体制は、電話番号や担当者が変わると機能しなくなります。定期的に緊急連絡網を更新し、通報訓練で実際に必要情報を伝えられるか確認します。
通報時に伝える主な情報
| 情報 | 内容 |
|---|---|
| 場所 | 施設名、住所、入口、発生場所 |
| 危険物 | 品名、類別、数量、容器やタンクの状態 |
| 状況 | 火災、漏えい、煙、けが人、拡大状況 |
| 対応 | 停止、避難、消火、漏えい防止の実施状況 |
| 誘導 | 消防隊の進入経路、担当者、連絡先 |